El 21 de enero, el Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania (DHS, por sus siglas en inglés) publicó un informe sobre las desigualdades raciales en los programas de bienestar y asistencia pública de Pensilvania, incluidos, entre otros, el sistema de bienestar infantil, el sistema judicial y los programas de colocación laboral después de un período de tres años. año de estudio.

La reporte señala que el Departamento atiende a más de 3 millones de residentes de Pensilvania y muchos de estos residentes enfrentan marginación debido a una combinación de los siguientes factores: raza, género, pobreza, discapacidades y orientación sexual. El estudio también reveló el impacto desproporcionado del racismo sistémico y la marginación en los niños negros en el sistema de bienestar infantil de Pensilvania.

Según el informe, los niños negros constituyen el 35 por ciento de la población de crianza temporal de Pensilvania y representan el 21 por ciento de las posibles víctimas de abuso infantil en los informes del servicio de protección infantil. Estos números son sorprendentes, considerando que los niños negros representan solo el 13 por ciento de la población infantil total de Pensilvania. Este resumen de las disparidades raciales de Pensilvania dentro del sistema de crianza temporal y los informes de abuso recibidos por las agencias de niños y jóvenes del condado y ChildLine, nos recuerda como defensores, que debemos trabajar juntos para identificar ejemplos de disparidades y prejuicios raciales, tanto institucionales como personales.

Los siguientes esfuerzos de la Oficina de Niños, Jóvenes y Familias (OCYF) del Departamento de Salud funcionan para identificar recomendaciones y ejemplos de dónde debemos mejorar para implementar cambios positivos. Aquí hay algunos aspectos destacados del informe:  

• El plan de estudios del reportero obligatorio incluye contenido sobre prejuicios raciales y desproporcionalidad para equipar a las personas que trabajan en el bienestar infantil con las herramientas, los recursos y el conocimiento de los problemas que enfrentan los niños y las familias de color.
• Somos el líder en Pensilvania en capacitación para denunciantes obligatorios y ofrecemos sesiones de capacitación virtual sobre cómo reconocer y denunciar el abuso infantil tanto en inglés como en español. Si su organización desea registrarse para una capacitación virtual para reporteros obligatorios, haga clic en esta página.

• Los sistemas judiciales y de bienestar infantil juegan cada uno un pequeño papel en un sistema mucho más grande y complejo. Jueces, abogados, policías y miembros de la comunidad deben ser conscientes de las disparidades e inequidades raciales en Pensilvania y trabajar para erradicarlas.
• Apoyamos las políticas y leyes que previenen el abuso y la negligencia infantil y abogamos por una mayor financiación para apoyar los programas de prevención y la educación. Abogar por una legislación que proteja a todos los niños por igual es una de nuestras iniciativas en curso.

• Abordar el racismo sistémico y las disparidades en el sistema de bienestar infantil requiere que la capacitación y la educación estén disponibles para quienes atienden a los jóvenes y las familias. Asegurarse de que las personas que trabajan en el sistema de bienestar infantil completen las capacitaciones de conciencia cultural y capacidad de respuesta ayuda a afirmar y valorar a todos los niños y familias.
• Capacitar al personal estatal y a los defensores de los niños para que reconozcan todas las culturas, orígenes étnicos y razas generará empatía y comprensión.

Sabemos que las personas que trabajan con niños en cualquier industria deben comprender la relación entre los prejuicios inconscientes y el racismo sistémico. Pero es especialmente importante que las personas que trabajan en el sistema de bienestar infantil sean conscientes de estas cosas. Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de reconocer y ayudar a eliminar las disparidades que existen.