Como coordinadora de capacitación de Pa Family Support Alliance, Rosa Ponti hace malabarismos con muchas responsabilidades. Ella coordina la Capacitación de Reporte Obligatorio de la organización, la Capacitación de Respuesta a Divulgaciones y el Reconocimiento y Respuesta a la Negligencia Infantil que se agregará próximamente. Como parte de este proceso, ella trabaja en estrecha colaboración con los profesionales que toman las capacitaciones para garantizar que reciban sus certificados y créditos de educación continua.  

Antes de su puesto actual, Rosa pasó casi una década trabajando en la educación de la primera infancia y se desempeñó como maestra de prekínder/jardín de infantes en una escuela privada. Rosa cree que su trabajo anterior con estudiantes la ayudó a prepararse para su trabajo actual.

“Cuando trabajaba en un salón de clases, tenía que saber cómo realizar múltiples tareas, responder a las necesidades y preguntas individuales de mis alumnos y aprender a ser flexible y adaptable en un entorno en constante cambio”, dijo.

La capacidad de Rosa para adaptarse fácilmente a las circunstancias cambiantes ayudó a Pa Family Support Alliance a navegar a través de la pandemia de COVID-19. En cuestión de días, la organización modificó sus capacitaciones presenciales y comenzó a ofrecerlas virtualmente. Fue una parte fundamental para garantizar que la transición de las capacitaciones presenciales a las virtuales fuera perfecta.

“Ha sido un gran éxito. La única bendición de la pandemia ha sido que podemos llegar a muchas más personas”, dijo Rosa. “Hay regiones de nuestro estado que son muy rurales y plantean desafíos logísticos para algunos profesionales que viven en esas comunidades. Ahora, tienen acceso a nuestras capacitaciones en vivo y pueden participar cuando sea conveniente para ellos”.  

Durante los últimos cuatro años que Rosa ha trabajado en la organización, ha notado que la retroalimentación de los profesionales que reciben capacitación sigue siendo abrumadoramente positiva.

“Cuando comenzó la pandemia, nadie estaba realmente seguro de si la calidad y la minuciosidad de nuestras capacitaciones tendrían el mismo efecto si el contenido se presentara virtualmente”, dijo Rosa. “Los comentarios que seguimos recibiendo de los profesionales que capacitamos es que no solo no ha habido interrupciones, sino que muchos de ellos se sienten más comprometidos con nuestras capacitaciones virtuales”, dijo.  

Como marzo es el Mes de la Historia de la Mujer, Rosa señaló que se siente “muy complacida de trabajar con Angela Liddle (presidenta y directora ejecutiva), Haven Evans (directora de programas) y Crista DeGregorio (coordinadora de apoyo de operaciones) porque son verdaderos líderes que están haciendo una verdadera diferencia.” Agregó que “no todos tienen la oportunidad de trabajar con mujeres líderes fuertes y me siento bendecida de trabajar junto a ellas y tenerlas como modelos a seguir profesionales”.