HARRISBURG — La directora de Servicios para Niños y Jóvenes del Condado de Sullivan, Lisa Wilcox, recibió el premio Blue Ribbon Champion for Safe Kids de la Pennsylvania Family Support Alliance (PFSA) en el edificio capital de Pennsylvania en Harrisburg el martes 2 de abril.

Según la PFSA, este premio se otorga a personas que "han ido más allá del deber de apoyar y proteger a los niños de Pensilvania". Wilcox fue una de las cuatro personas elegidas para este premio debido a su dedicación y esfuerzo continuo.

Wilcox ha estado trabajando dentro del sistema de Servicios para Niños y Jóvenes (CYS) durante 38 años y trabajando específicamente para el condado de Sullivan durante 28 años. Veinticinco de esos años los he pasado como director de CYS del condado.

La PFSA reconoció los diversos logros de Wilcox durante su mandato como directora. Dijeron: “Wilcox ha implementado varios programas basados ​​en evidencia y otros programas para ayudar a prevenir el abuso y la negligencia infantil en todo el condado. Estos programas están diseñados para brindar a las familias y a los niños las herramientas para garantizar su salud y seguridad”.

Además, afirmaron que “Con las oficinas del sheriff de Sullivan y Bradford, Wilcox desempeñó un papel destacado en la fundación del Campamento FLEA (Family Life Enrichment Adventure) para niños en riesgo de entre 9 y 12 años para darles la oportunidad de participar en un campamento. experiencia. Ahora en su vigésimo quinto año, al Campamento FLEA han asistido casi 25 niños”.

Wilcox explicó que no estaba en su plan permanecer en el condado de Sullivan por tanto tiempo, pero después de trabajar dentro del condado, vio oportunidades y posibilidades para un cambio genuino y decidió quedarse.

“Debido a lo que encontré en esta comunidad y a que realmente podíamos intentar hacer bien el bienestar infantil y aplicar las mejores prácticas aquí, es por eso que me quedé”, dijo Wilcox.

Gracias al apoyo que brinda el gobierno local, junto con los trabajadores sociales con los que trabaja Wilcox, encontró un lugar donde sabía que podía hacer un cambio.

Wilcox explicó que estuvo a punto de rechazar el premio, ya que no es de grandes ceremonias o celebraciones, pero sintió que se lo debía a su equipo, a su comunidad y al gobierno local, ya que siente que ellos han tenido la misma cantidad de un impacto en el CYS del condado de Sullivan como lo ha hecho ella.

“Es posible que haya liderado algunas ideas, pero en realidad son mi personal y nuestros socios en la comunidad, incluso los comisionados que nos apoyan, los que hacen que estas cosas sucedan”, dijo Wilcox.

Wilcox no solo utilizó este premio para reconocer a su personal y a la comunidad, sino también para hablar sobre temas más importantes dentro del sistema CYS.

Le preocupa el estado del bienestar infantil en todo el estado, ya que es un sistema muy complejo y todavía requiere mucho trabajo, por lo que aprovechó su discurso de aceptación para abordar algunas de estas cuestiones y pedir un cambio.

Su discurso decía: “sin abordar adecuadamente la crisis de la fuerza laboral de bienestar infantil, temo que el sistema implosione. Les pido que se unan a mí para lograr soluciones”.

Además, citó ejemplos del complejo sistema que requieren cambios, como “valorar a la fuerza laboral de bienestar infantil, no condenarlos, eliminar las barreras a las mejores prácticas, actualizar las regulaciones, abordar la falta de servicios y apoyo para niños con necesidades complejas”.

Si bien cree en las capacidades del condado de Sullivan, Wilcox continúa pidiendo cambio y crecimiento dentro del sistema en su conjunto. Terminó su discurso de aceptación recordando por qué son necesarios estos cambios y por qué el trabajo que CYS continúa haciendo es crucial.

“Todos los días debemos intentarlo”, afirmó. “Cada día debemos esforzarnos por dejar a cada niño, a cada familia, mejor que cuando los conocimos”.

Desde La revisión diaria, Abril 3, 2024